Szerző: kfj-admin | júl 8, 2021 | Coaching, Egyéb kategória
Mit adhat a coaching szemlélet, megközelítés a jogászoknak? Tizenöt év jogászi működés során fogalmazódott meg bennem egy mítosz a jogászi gondolkozásról, amiről az egyetemen semmit nem tanultunk, amit kevéssé fogalmazunk meg, mégis szembetűnő: ez pedig a...
Szerző: kfj-admin | júl 8, 2021 | Coaching
Sebezhetőség elfogadásáig óriási az út, telis tele tanulással és fejlődési lehetőséggel, az önismeret mélységeinek lehetőségéről nem is beszélve. Erős, küzdő nőként korábban azt gondoltam, hogy minden „harcot” nekem kell megvívnom. Ha egy célt kitűztem végig csináltam...
Szerző: kfj-admin | júl 8, 2021 | Coaching
Visszajelzésről mindenkinek van véleménye, személyes tapasztalata, de vajon konkrét és kiszámítható módszere is van ahhoz, hogy hogyan kérje, adja, fogadja azt? Ha tudományosan közelítjük meg a fogalmat, akkor kijelenthető, hogy a visszajelzés olyan információ, amely...
Szerző: kfj-admin | júl 8, 2021 | Coaching
Következő írásaikban a szerzők a hagyományos vezetői eszköztár két igazán fontos és megkerülhetetlen elemét járják körbe, melyek lehetősége és igénye az ügyvédi iroda méretőtől függetlenül a vezető mindennapi munkájában szükségszerűen jelen van. A hagyományos vezetői...
Szerző: kfj-admin | júl 8, 2021 | Coaching
A szerzők alábbi cikküket az „ügyvédként a racionalitás és az érzelmi stabilitás szoros kötelékében” alcímmel jegyzik. Az ügyvéd hiteles ember – állítja a közvélekedés. Az ön számára mit jelent a hitelesség? És ha még kontextusba is állítjuk az ügyvédséggel, akkor...
